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每個企業都有屬于自己的文化，企業文化是通過長期發展而慢慢演化而來的。通過企業文化培訓可以幫助員工樹立與企業共同的價值觀、符合企業的行為思想。
今年亙泰集團上半年的企業文化培訓，于2019年6月28日如期開展，共有11位員工受邀參與了此次培訓，主要集中在集團本部、工作近半年的新員工。
培訓伊始，人力資源部經理通過一個“握手測試”游戲將11位培訓員工分為兩個小組，并讓兩組隊員各自取了隊名。
隨后她通過文字和視頻結合的方式，生動地和培訓員工們分享了集團宗旨、核心價值觀以及質文化，并結合企業大事記和優秀老員工的事跡，全面地向新員工展現了亙泰的企業文化。
培訓期間還加入了一些互動環節，讓培訓員工們積極發言，分享自己的經歷和感受，通過這種互動的方式，不僅讓新員工們對此次培訓會有了自己的思考，也讓他們對亙泰集團的企業文化有了更深入的了解。在整場培訓會上，新員工們認真傾聽、細致觀察、踴躍發言，展示了善思、主動、自信的新生代員工風采。
最后，一個小游戲“畫出你心中的亙泰”為整場培訓會畫上了圓滿的句號。大家拿起五顏六色的畫筆，在紙上畫出了自己對亙泰集團的印象。
通過這次企業文化培訓，我們期望能提升員工的歸屬感，增強企業的凝聚力，構建和諧企業，達到企業和員工雙贏！
