亙泰人才戰略——唯才是舉，共同發展。
·我們堅持分權、授權，賦予各級管理者充分的職權。
·我們重視能力和業績，不憑關系、不惟學歷。這種能力與業績導向是亙泰事業發展的助推器。
·我們尊重每一位員工，鼓勵大家說真話，提出問題和建議。
·我們給予并創造公平成長的機會，我們重視經理人員內部提升制，同時根據需求合理進行補缺性外聘。
·我們鼓勵能力強、業績好、認同亙泰文化的優秀員工，獲得高度發展的平臺。
