11月，為能轉變員工的心態，提高團隊執行能力及增加吉寵與客戶之間的粘性，更好的促進銷售，吉寵人事主管Skye Pan對三位合作中的經銷商（沈陽必邁、沈陽瑞寵、杭州希善）分別進行了賦能培訓----《高效執行力》課程，分別從高效執行的心態、高效執行的能力兩方面進行了賦能。此外，培訓過程中穿插了吉寵的控價要求、產品知識、企業文化，使賦能培訓不只是賦能培訓。本次培訓采取了現場互動、案例分析等方式，經銷商團隊的負責人非常重視此項培訓，且積極地參與，并提出希望以后可以得到更多的培訓支持。
